【求人特効薬】まずは今を変える
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求人戦略コンサルタント 鳥海祐二
From 浜北オフィス
おはようございます。
いつもブログをご覧下さりありがとうございます。
今日からは求人にすぐに効く話を
していきますね！
以前にもお伝えしましたが
人は行動（就職活動）を起こそうと
するとき、自分自身の不安を解消
しようとし、情報検索します。
求職者の“不安”は
大きく分けて3つ
・給料などの待遇
・人間関係
・仕事内容
これらを取り除くために
一番効くのが、“現社員の声”です。
よくチラシに載っている
顧客の声が正にそれです。
今であれば、Youtubeにアップして
求人誌にQRコードを貼り付ければ
簡単にできます。
方法論はここまで。
では、実際に現社員の本当の声を
取るためにどうするか？
・ウチのドライバーは無理！
・そんな暇はない！
なんてお感じの社長様
あなたご自身が、ドライバーさん達に
歩み寄っていくしか方法がありません。
教育とかそういう上から目線的
なものでなく、話し合いの場を
持つことです。
お互いに理解をすることから
始めていきます。
ちょうど12月は忘年会シーズン
でチャンスです。
酒も入って、愚痴や愚図もでると
思います。
でもそれが真実なんです。
それを少しづつでも改善したいんだ
と社長ご自身のお考えを伝える
絶好の場にもなります。
そういう積み重ねが
改善に繋がり、良い方向へ
回り出せば、現社員さん達が
他社のドライバーさんたちへ
噂を流してくれます。
ここまでくれば
現社員さんの最高の生声もとれ
求職者にも効くこと間違い無しです。
ここまで考えてやっている
運送屋はほとんどないので
今がチャンスですよ！
今すぐ、社員さん達と
話をしてみて下さい。
では、また明日。
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求人戦略コンサルタントの鳥海です
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