＜質問＞どうやったら給料上がりますか？
最新情報は【公式LINE＠】より配信しています
↓登録↓は今すぐクリック
労働集約型中小企業経営者の 『人材』『集客』『金』 の問題を解決する専門家 鳥海祐二
From 自宅
おはようございます。
会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。 でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」
今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。
そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる 記事を毎日更新しています。
＜質問＞
どうやったら給料上がるんですか？
僕のLINE＠登録者から質問を貰った。
LINE＠登録はこちら
https://line.me/R/ti/p/%
＜答え＞
社長（経営者）が決断すれば…
本当、これだけなんですよ。
僕は会社が回りさえすれば
いくら払ってもいいといつも考えている。
でも、この会社が回りさえすればってのが
問題なんだけど
会社を経営する以上
不測の事態があった場合でも対応できるだけの
余剰金が必要なわけだよね。
この余剰金の額が、３ヶ月と言うけど
ボク個人としては２ヶ月位と思っている。
月収３０００万円の会社なら
６０００万円位は常時通帳なりに
ある状態で会社を運営していきたいと思っている。
でも、これは完全に経営者目線であるよね。
運転手さんからしてみれば
何をすれば給料上げてくれるのかってことだけど
決まり決まった仕事では
決まった金額しかもらえないのが当たり前
残業で稼ぐ？回数で稼ぐ？
って考えがちだけど
そうじゃないんだよね。
これは運転手さん１人では決められない
かもしれないけど
運転手さん自身も多能工化して
なんでもできるようにしなくてはいけない。
会社も、ウチは自動車部品専門の会社
何だなんて意固地にならないで
なんでもやるんだとの気概を持たなくては
行けないよね。
その上で効率よく運行をすることが
一番手っ取り早く稼ぐ方法だよね。
今までとは違う
新しい物を取り入れてかなくてはいけない。
今の延長線上で稼ぎを増やす方法には限界がある。
タダの運転手はもう稼げない。
どっかの会社じゃないけど
セールスドライバーにならないと
本当に稼げない時代になったんだよね。
セールスドライバーって言うのは
もちろん社長も
運送屋の社長じゃなくて
金稼ぎ屋にならなくてはいけない。
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
最新情報は【公式LINE＠】より配信しています
↓登録↓は今すぐクリック
