社員に魅せる社長になる！
【限定】社員５０名以下の中小企業 やる気満々！だけど中々結果の出ない社長に 短期間で売上利益を上げるノウハウを教える専門家
From 鳥海祐二
浜北オフィスから...
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この話は運送屋にかぎらず中小企業全般に言える。
・人材不足
・人材難
は深刻である。
特に20代30代の社員さんの不足は著しい。
そんな中で有望な若手社員に出世を促すも
拒否される始末
では、どうするのか？
↓
どんな形にせよコミュニケーションを取ることが
大事になってくる。
社員がいての社長であって社長だけでは運送屋はできない。
社員も憧れる魅せる社長になるしかないよね！
本日も 最後までブログを ご覧頂きありがとうございました。
では、明日。
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社員５０名以下の中小企業社長お助けメールマガジン 運送業、製造業が対象のメールマガジンです。
やる気はあるが具体的に何をどのように進めていっていいのか？
わからない方向けにお話をしています。
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