とりうみゆうじのBlog

仕事の話、特に経営の話を中心にしています。

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無料求人誌で人材を集められない理由 その1

社員50名以下 "実証済"運送会社経営実践マニュアル  発行人 鳥海祐二です

 

From 浜北オフィス

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。 でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる 記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

浜松にある無料求人誌というと

 

1,TOWNWORK

2,DOMO

3,chance

 

この3社だが、週を追う毎に厚みが増している。

 

 

掲載枠が増えれば増えるほど

銭がガッポガッポ入ってくる。

 

 

人材不足になればなるほど

儲かるビジネスモデルの典型です。

 

 

 

 

このことを頭に

入れておかなければならない。

 

 

無料求人誌会社、広告代理店の業務は

1件でも多く広告を載せること

少しでも大きな枠の広告を載せてもらうこと

クライアントの元へ求職者を

連れてくることではない。

 

 

 

 

彼等がやることは

 

クライアントから連絡を受ければ

 

1,業務内容の聞き取り

2,給料の確認

3,待遇の確認

 

これだけ。

 

 

これ以外は聞く必要がないわけだ。

 

 

この情報を元に

各無料求人誌会社のテンプレートて従って

事務的にデータを作る。

 

 

少し気の利いた営業マンなら

以前他のクライアントで反応の良かった

テンプレートを使ってくれる

 

 

これが

無料求人誌会社

広告代理店

本当の仕事

 

 

だから

リクルート系のタウンワークなんて

なるべく電話で済ませようとするでしょ。

 

 

その方が効率よく

たくさんのクライアントをさばくことができるからだよ。

 

 

 

では、どうすればいいのか?

何か他の手立てはないのか?

 

ありますよ

 

続きは明日お伝えします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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