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求人戦略コンサルタント 鳥海祐二
From しまうま珈琲
おはようございます。
いつもブログをご覧下さりありがとうございます。
できない社長
できない社員は
惚れ惚れするほど
メッチャ言い訳が上手い。
日本一の言い訳名人
ここで諦める人は99％
THE END
諦めない人の特徴は
言い訳してることを
ただの条件としか思わない。
言い訳してること＝苦手なこと
と理解して次の手を打つ。
ここで問題なのは
諦めてはいないけど、苦手なこと
と理解しながらも強がって
ハチャメチャな施策を打って
周りをグチャグチャにする社長！
あなたではないですよね？？
すなおに苦手であることを認め
できる人に聞くor頼むことが重要
僕だって苦手なことはいっぱいある。
苦手なことは得意な人
結果を出している人に
お金を払ってでも聞くし教えてもらう。
その人達の事をメンターとか師匠
とか相談者と言う人もいるけど
そういう人を探したほうがいい。
これをやらなかったら
苦手な壁を乗り越えられない。
成果へのスピードもメッチャ落ちる。
鳥海をメンターにしたい！！
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では、また明日。
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