チャンスがいっぱい
社員50名以下 労働集約型中小企業の 社長一人でも売上利益をあげる 仕組化経営創りの専門家 鳥海祐二
おはようございます。
あれもやらなければ…
これもやらなければ…
選択肢が多いことは悪いことではない。
選択肢が多ければ迷いも出てきて
悩みも多くなるかもしれない。
選択肢が多いということは
恵まれているということ。
まだまだチャンスがいっぱい
あるということ。
選択肢が一つしかなく
選択の余地がないとしたらどうだろう。
そう考えると
選択肢が多いことって幸せなんだと思う。
【本日の大切な質問】
あなたはどんな選択肢を持っていますか?
<<回答は↓こちら↓>>
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本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
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