おメェー誰に喰わせてもらってると思ってんだよ！
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現役運送屋オヤジで
社員50名以下の
運送会社経営改善請負人 鳥海祐二です。
From 浜北オフィス
おいっす～💋
今日も愚図でヘタレで
全く行動力のない社長のあんただけに
儲かる運送会社経営の極意を教えてあげるよ👻
ただ言われたことをやってればいい
新しいことにはなんでも反対をする
こんな奴等が未だにいる。
こういう奴等に限って
人望もないくせに論理や数字を
振りかざしてくる。
労働集約型産業は
労働者が会社のお金を生んでいるって
ことを解ってない。
労働者のやる気一つで会社の売上利益
なんてどうにでもなる。
バブル期やリーマン前のように仕事が
有り余るほどあった時は上の命令
さえ聞いていればよかった。
仕事が増える一方で途切れることが
なかったので能率や効率を重視する
だけで社員も潤った。
今は、以前より仕事も減り
能率や効率＋社員一人一人の考え行動する組織力＋社長の理念
が企業の源泉だ。
社長である我々は社員に対して
やる気を起こさせ、社員自らが考え
行動し易い環境を与えていくことが必要。
ただ単純にトップダウンで
言われたことをやらせ
マイナス評価だけをしていく
ことしか考えない社長は終わってる。
社長である俺らも
部課長であるあんたらも
運転手である一般社員さんに
喰わせてもらってるのを忘れんなよ！
ほな
さいなら👋
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