【求人費用】1人採用に25万円かかってます
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1回の求人広告掲載で最低5人求職者を集める
求人戦略コンサルタント 鳥海祐二
From 浜北オフィス
おはようございます。
いつもブログをご覧下さりありがとうございます。
1人のドライバーさんを採用するのに
弊社では25万円かかっています。
これは少なく見積もっての話。
求人誌に２，３回掲載すれば
採用できるからそんなにかかって
ないと思ってる人は勘違いしている。
求人採用費用とは
１，広告出稿準備期間も含む
２，応募者対応
３，面接
４，教育費用
これらを合わせたものが
求人採用費用となる。
詳細を説明しよう。
１，広告出稿準備費用
広告の内容を考えたり、採用できる
まで広告を何回だすかで決まってくる。
弊社エイコー運輸では
１人採用するのに約10万円
かかっている。
２，応募者対応
広告を出せば電話などの対応が
必要になってくる。
時間を換算してかかった費用を
だす。
３，面接
面接に掛かる時間を換算して
費用を算出する。
弊社では応募者対応と併せて
２万円かかっている。
４，教育費用
独り立ちさせるまでにかかる費用
もちろん採用者のへの支払も
含めている。
弊社では１３万円位かかっている。
合計２５万円
かかっている
この中で減らせる可能性の
一番高い経費が１，広告出稿準備費用
である。
以前もお話したが
求人広告の営業マンは
少しでも大きな枠に…
少しでも長い期間…
掲載させることが仕事であって
求職者を連れてくることが仕事
ではない。
１人も採用できなくても
営業マンにはなんの責任もない。
これを肝に命じないと
いけない。
だから本気で
求職者を集める方法は
自分で身につけるしかない。
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では、また明日。
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