とりうみゆうじのBlog

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【求人戦略】求職者に向けて◯◯◯してますか?

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1回の求人広告掲載で最低5人求職者集める

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

 

御社はドライバーを集めるため

何か?アピールしてますか?

 

お客様を集めるために

・営業部

・会社ホームページ

・TVCM

・インターネット広告

お金をかけて人を当て込んで

様々な活動を行っている

 

ドライバーを集めるためにやってる事

っていうと

 

求人広告掲載

 

くらいではないでしょうか?

 

 

求人広告内での差別化というと

給料などを含む待遇しかない。

 

あとは、ドライバー同士の噂

くらい

 

この噂は厄介で

尾ひれ葉ひれが付いて

瞬く間に広がっていく。

 

特に悪い噂は…

 

結局会社として求職者に

アピールする事自体がないので

待遇と噂だけが頼りになる。

 

しかし

今は無料で情報発信をしよう

と思えばいくらでも出来る時代

 

・無料ホームページ作成

Youtube

SNS

 

そこで

『うちの会社はこんな会社で

こんなドライバーを求めている』

ということを、具体的に

アピールしていく必要がある。

 

そうしていかないと

断片的な偏った情報だけで

求職者が我々の会社を判断し

面接まで至らないなんてことが

ドンドン起こってくる。

 

ホームページ??

Youtube???

SNS??

 

『そんなのデキねぇーよ』

って言うなら

 

お金を払えばやってくれる業者

はいくらでもあります。

ご紹介させて頂くことも可能です。

 

『そんな資金はない』

と言うなら

 

無料で使えるものはいくらでも

あるのでご紹介させていただきます。

そのかわりご自身でやることが必須です。

 

どちらにせよ

自らが情報を発信していかないと

見込求職者は気がついてくれません

 

では、また明日。

 

 

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求人戦略コンサルタントの鳥海です

 

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