【エイコー運輸】年齢分布表作って驚いた！

ブログ更新のはげみになります。 1日1回のクリックをお願いします。 ←m( )m にほんブログ村

ガテン系求職者集めの専門家　鳥海祐二

From　浜北オフィス

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

※2017年2月25日現在

20代　 2人　4.5％

30代　 9人　21％

40代　18人　42％

50代　 6人　14％

60代　 8人　18.5％

計43人

これはエイコー運輸の年齢分布表です。

パーセント(％)で数字を出したのは始めて

だったのですが、衝撃的でした。

僕の会社には30代以下の社員が

25.5％しかいません。

全体の4分の1です。

近隣の運送屋では30代以下の

運転手さんが0人と言う会社もあります。

冷静に考えて

今のままの年齢分布では

10年後まではなんとかドライバーを

確保しながら会社経営を行う

事はできると予想されます。

しかし

20年後は、大幅な規模縮小を

余儀なくされ借金を抱えていたら

会社経営は困難になると予想されます。

根本的に求人戦略を見直して

20代30代の運転手だけを集める

戦略に切り替えていかないと

運送会社が生き残っていけない

時代になりました。

クロネコヤマトが人手不足で

宅配量を抑制する時代です。

本気で考えないと

会社が存続できないことになります。

PS

3月4日、5日

「1回の無料求人広告で絶対5人集める方法」

セミナーを大阪、名古屋で開催します。

この中で、20代30代にターゲットを絞った

求人戦略も織り交ぜてお話します。

セミナーの募集期限は

3月1日（水）23：59までです。

※大阪

3月4日（土）13：00から16：00

新大阪駅付近

応募はこちら→https://goo.gl/9WoBct

※名古屋

3月5日（日）10：00から13：00

名古屋駅付近

応募はこちら→https://goo.gl/h2uS1q

では、また明日。

ブログ更新のはげみになります。 1日1回のクリックをお願いします。 ←m( )m にほんブログ村

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★無料メルマガ【トリマガ】

登録はこちら→https://goo.gl/bIiVOZ

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー、事業継続 借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業、求人 経営改善、改革、横山直広、マツダミヒロ、ダイレクト出版