【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

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浜松のエイコー運輸株式会社で働く 

社長 兼 求人戦略コンサルタント 

鳥海祐二

 

From 浜北オフィス

 

 

 

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

 

1,ドライバー集め戦略“超簡単法”

2,新規顧客獲得戦略“超簡単法”

3,売上アップ戦略“超簡単法”

 

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

 

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今日は日曜日ですが

仕事をします。

 

 

 

12月から人材派遣会社を

立ち上げます。

 

 

会社名は

物流人材派遣センター

です。

 

 

ドライバー派遣に特化した形での

派遣事業を展開していきます。

 

 

 

今まで学んできた

マーケティングを集客

ドライバー集めのためにフルに

使っていきます。

 

 

そのための

集客DM、求人チラシの作成を

します。

 

 

 

 

ビジネスの原理原則は

困っている人に商品・サービスを

提供することです。

 

 

私の回りの同業他社の社長さん

達も皆、ドライバー集めに難儀

しています。

 

 

それを助けるための

サービス提供にしていきます。

 

 

 

これを見ているあなたも

新たなビジネス展開を考えている

のであれば

 

 

ターゲットのお悩み訴求する

といいですよ!

 

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ではまた明日。

 

 

 

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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

 

コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

 

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