【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

今まで以上に社員教育が必要なわけ

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ガテン系求職者集めの専門家 鳥海祐二

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

 

 

 

トラック運転手が集まらない今

 

既存社員の協力は必要不可欠だ。

 

 

 

社員50名以下の運送屋社長の

8割は社員教育の悩みを抱えている。

 

 

社員数10名以下の運送屋では

比較的社員教育に関する悩みが少ない。

 

 

これは、社長ご自身が直接

社員さんと接する機会が多いからだ。

 

 

続きは→ https://goo.gl/HJBWl4

 

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