【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

大きければ大きいほどいいでしょ♥

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 

 


1回の求人広告掲載で最低5人求職者を集める

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

 

From 浜北オフィス

 

 

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

 

突然ですが

社長!あなたは

 

 

いくら売上て


いくら利益を出したいですか?


それってなんでなん??

 

 

売上の金額、利益の金額

具体的になればなるほど

達成に近づきます。

 

 

それを稼がなければいけない

理由がハッキリしていれば

一段と達成に近付きます。

 

 

続きは→ https://goo.gl/7zO8F9 

 

 

f:id:yujitoriumi:20170112074441j:plain

 

 

 

 

 

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーー

 

社内のムダを見直せば

コスト半分、利益3倍なんて簡単です。

 

ブログでは言えない話をLine@で

配信しています。

 

スマホの方はURLクリック

PCの方はQRコードスマホスキャン

して今すぐ登録してください。

 

クリック→ https://line.me/R/ti/p/%40aqm4545e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーー

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送、求人

経営改善、改革、横山直広、マツダミヒロ