社長！奴隷を育てようとしてませんか？

無料求人誌に1週間掲載しただけで 最低3人の面接のアポを必ず集める

求人を仕組で集める専門家　鳥海祐二

From　静岡県浜松市

おはようございます。

昨日、一昨日と

しつもんKIDSインストラクター講座を

知り合いに紹介していただき

浜松に講師がいたので

GW中のお祭りの最中にも関わらず

無理言っての僕の会社で開催して頂きました。

この講座は、子供向けの講座で

・なりたい自分になる

・やる気を引出す

これらがコンセプトになってくる。

と言うものです。

この講座の存在を知った時

“ピッピッピッ”と来ました。

社員教育に使えそう！！

という直感でした。

しかし

大外れでした　笑

これメッチャいい意味でですよ！

僕は経営者という立場で

社員教育を考えていました。

自分の思うとおりにさせたい❗

ってこれって奴隷じゃあるまいしね。

でも、そのための方法論を探して

いたのだと思います。

でもこの講座を受けて

敎育＝共育・響育

だということを実感できました。

“きょういく”という言葉の意味合いを

どのように思うかで、きょういくの方法は

変わってきます。

あなたは、社内に奴隷を育てようとしていませんか？

【今日の質問↓】

どのように考え方を変えたいですか？

◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/3b6cddab/

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。