完全終了のあなた
最新情報は【公式LINE@】より配信しています
社員50名以下 労働集約型中小企業の 『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 鳥海祐二
おはようございます。
知らないことはできなくて当たり前 決してあなたが悪いわけではない。
それを真摯に受け止め一歩一歩 「学び」「成長」していくことが大事
自ら「学び」「成長」していくあなたのために 毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。
今日は事業規模縮小についての話だよ
取引先に腕利きの“配車マン”がいる
彼は弟の同級生でもあるが、今でも
電話一本で月に1500万〜3000万円
の売上を上げている
その彼曰く
『みんな規模縮小してっちゃうんですよね』
『特に平ボデーをどんどんやめてっちゃうんで
メッチャ困ってんですよ』
『我慢してれば良いこともあるんスけどねぇー』
人手不足の影響もあり事業規模縮小は
自然の流れではあると思うが
ただ単純に、縮小するだけだったら
小学生でもできる話
借金がなかったり
事業を縮小しても
経営が成り立つなら良いけど
そうじゃないところは
規模縮小すらできない。
いつも思うことだけど
規模拡大はバカでもできるよね。
本当に難しいのは
規模縮小をする時だよ。
規模拡大もできない
規模縮小もできない
にっちもさっちも行かない経営者のあなた
一度鳥海塾へ来てください。
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
最新情報は【公式LINE@】より配信しています