【求人について】社長のエゴを載せていませんか?
※ビジネス質問家とは 先生やコンサルタントは 「情報提供や方法を教えること」が仕事ですが ビジネス質問家は 「やる気・気づき・コミットを引出すこと」が仕事です。
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しつもん社長 鳥海祐二
おはようございます。
さっきコンビニでタウンワークを
もらってきて眺めています。
同業他社の待遇はどうですか?
御社とさほど変わらないでしょ?
どうでしょうか?
浜松版のタウンワークには
愛知県のTO◯OTA系の工場の
求人が載っています。
その企業は地元企業の1.2倍〜1.4倍の
給料が提示されています。
これを見た求職者はどう思うか?
・メッチャいい
・怪しい…きっとキツイ仕事
さぁ~どっちでしょう??
これを見た企業側はどう思うか?
・やりすぎだ
・太刀打ちできない(TдT)
と思うのではないでしょうか?
そして御社は
・創業○○年老舗の企業
・大手取引先で安定
なんて掲載してないですか?
この求職者側の視点と
企業側の視点の違いが大切なんです。
求人誌はあくまで求職者が見るもの!
求職者が、あぁ~この企業に行きたい!
と思わせなければダメなわけです。
あくまで求職者目線で広告を
創らないと、求職者は振り向いて
くれません。
御社の広告はどうですか?
求職者目線になっていますか?
求職者が欲しい情報を載せていますか?
社長のエゴで会社の自慢なんて
載せていませんよね!w
【今日の質問↓】
求職者の求めているものは何だと思いますか?
◆質問に答える↓
https://form.os7.biz/f/bbb3f4a7/
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
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