【求人について】悲観してるの?
タウンワークに1週間掲載しただけで 最低3人の面接のアポを必ず集める専門家
求人戦略コンサルタント 鳥海祐二
おはようございます。
皆さんも御存知の通り
僕の所属している運送業界では
人手不足がメッチャ進んでいる。
業界的に言えば
運送屋が増えすぎた!
2)免許制度が変わり、運転手職
のハードルが上がった!
3)運賃が上がらない!
(=給料を上げられない)
と、僕達運送業者である当事者が
悪いとは誰も言わない(爆)
これらの裏を返せば、今までのように
誰でも簡単に運転手になれなくなった。
というのが事実
ということは、我々がやらなければ
いけないことは
1)本気でトラック運転手になりたいと
志を持つ者を集めていく。
→トラック業界の魅力と自社の
アピールしていく
2)トラック運転手を一から育てていく
→社内に人を育てる仕組を作る
3)これらを見える化する
→人を集めるためのマーケティング
これらをやった会社だけ人材を集めることができる。
【今日の質問↓】
人を集めるためのどんな仕組を持ってますか?
◆質問に答える↓
https://form.os7.biz/f/a93b65bf/
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
タウンワークに1週間掲載して 9人面接に来て、3人採用した 求人広告テンプレート 無料プレゼント中↓