【求人について】同業他社より給料が安い…
※ビジネス質問家とは 先生やコンサルタントは 「情報提供や方法を教えること」が仕事ですが ビジネス質問家は 「やる気・気づき・コミットを引出すこと」が仕事です。
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しつもん社長 鳥海祐二
おはようございます。
今日から4月21日に開催する
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について書いていくよ！
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・求人広告出しても来ない ・採用したい人材が来ない ・採用してもすぐ辞めちゃう ・人手が少ないから社長が現場を離れられない ・現場に時間を取られて社長の仕事がおざなり
御社もこんな状況に陥っていませんか？
日本の人口も減っているから仕方ない
と済ませるわけにはいかないはずです。
僕の会社も、皆様と同じでした。
同業他社がどうあれ、僕の会社だけでも
なんとかしないといけないともがき続けました。
無料求人誌を見ても
同業他社と代わり映えしない待遇しか出せず。
下手をすれば、同業他社より
悪い待遇になっていました。
でも、その待遇が今の自社の精一杯
だとしたらどうしますか？
この広告を見た求職者さん達は
どう思うでしょうか？
きっと連絡すらこないはずですよね。
そこを何とか振り向かせるために
御社の独自性（求職者へのアピールポイント）を
打ち出さない限り
代わり映えしない広告
↓
同業他社より待遇が悪い
↓
誰もこない
というスパイラルから抜けられません。
では、どうするのか？
続きは明日以降にお話します。
【今日の質問↓】
人材の件について本当のところどうお考えですか？
◆質問に答える↓
https://form.os7.biz/f/694da3cd/
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
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