【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

ダメダメぇ~!そこはダメぇ~!

社長のストレスを解消する専門家 

鳥海祐二です。

 

 

 

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

 

 

 

おいっす~👋

 

 

 

 

鳥海にはできるかもしれないけど

私には“ムリムリ”と思っているあなたのために

 

・運転手も減らさず

・トラックも減らさず

・顧客も減らさず

・社長の給料も減らさず

無理なく利益アップさせる方法を教えてあげるよ💪

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、半年に1回の社員アンケート結果を

行ったよ。

 

 

 

 

 

 

その結果を見ていると

 

・自分の時間

 

・家族との時間

 

・ストレスのない仕事

 

・給料をもっと

 

 

 

 

このような回答だった。

 

 

 

 

 

給料に関して記述しているのは

30代以上の家族持ち運転手もしくは

45歳以上の独身運転手だった。

 

 

 

 

20年、30年前のように

続きは→ https://goo.gl/vKQUzU

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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