「安定している実感がない」「将来に不安を感じる」労働集約型中小企業経営者の『不安』『悩み』を解決する専門家 鳥海祐二のブログ

労働集約型産業が未来永劫発展し続けるためには3つのことだけ実行すればいい。1)社員を集め続けること 2)新規顧客を集め続けること 3)既存客への値上交渉をつづけること これら3つを仕組化し回し続けることだけ行ってください。

【運転手不足】集まらないのか?集められないのか?

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 

 


1回の求人広告掲載で最低5人求職者を集める

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

 

From 半田山のスタバ

 

 

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

 

 

先日現場下見で協力会社さんの担当者

と業界よもや話をしていた。

 

 

この前求人誌に

4t運転手の給料30万で出したのに

面接すら来なかったっすよ


別の会社は仕事があるんで

トラック買ったんですが運転手が

こなくてもう3ヶ月停まってますよ

 

 

クワバラクワバラ

 

f:id:yujitoriumi:20170121101725j:plain

 

 

うちの会社じゃなくてよかった。

 

 

続きは→ https://goo.gl/A5zB90

 

 

 

 

 

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーー

 

社内のムダを見直せば

コスト半分、利益3倍なんて簡単です。

 

ブログでは言えない話をLine@で

配信しています。

 

スマホの方はURLクリック

PCの方はQRコードスマホスキャン

して今すぐ登録してください。

 

クリック→ https://line.me/R/ti/p/%40aqm4545e

 

↑スキャン↑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーー

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送、求人

経営改善、改革、横山直広、マツダミヒロ、ダイレクト出版