「安定している実感がない」「将来に不安を感じる」労働集約型中小企業経営者の『不安』『悩み』を解決する専門家 鳥海祐二のブログ

労働集約型産業が未来永劫発展し続けるためには3つのことだけ実行すればいい。1)社員を集め続けること 2)新規顧客を集め続けること 3)既存客への値上交渉をつづけること これら3つを仕組化し回し続けることだけ行ってください。

AIでドライバーがいなくなる??

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浜松のエイコー運輸株式会社

で働く 社長 鳥海祐二

 

From 浜北オフィス

 

 

 

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

 

1,新規顧客獲得戦略“超簡単法”

2,売上アップ戦略“超簡単法”

3,ドライバー集め戦略“超簡単法”

 

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

 

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AI(人工知能)でドライバーは

いらなくなるのか?

 

 

僕は預言者でもないので

ハッキリしたことはわかりません。

 

 

AIが普及して来れば

運転手さんの仕事が無くなる??

保険屋の営業業務が無くなる??

 

 

なんて言ってる人がいるが

そんなことどうだっていいし

関係ない!

 


じゃこの先

何をすればいいか?

 

 

 

今を全力で生きて

稼げるだけ稼ぐしかない。

 

 

そうすれば

AIがドライバーさんにとって

代わったとしても

金さえあればなんとかなる。

 

 

今は稼ぐことに集中すれば

いいだけである。

 

 

 

 

なんでこんなこと

思えるか?というと

 

 

 

20数年前のことを思い出した。

 

 

 

PCが会社に導入され

今までやっていた業務を

システム化しようと必死に

なっていた。

 

 

 

それで一部はシステム化され

運用されている部分もあるが

結局人がアナログでこなさなければ

いけない仕事はそのまま残っている。

 

 

 

逆にシステム化することで

不具合が生じて、アナログに

戻すものだってある。

 

 

運送屋で言えば

配車なんてその典型だ。

 

 

システム化できない

わけではないが、人がやったほうが

今でも効率がいい。

 

 

社内の仕組でもそうだが

やたらとPCで管理したがるが

手書き+紙でやったほうが

絶対効率がいいものってある。

 

 

分かるでしょ?

 

 

 

その仕訳って

社長の仕事だよ!

 

 

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ではまた明日。

 

 

 

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理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

 

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