【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

モジモジしてるなぁ〜!

中小企業の元気を取り戻したいんです。

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From 鳥海祐二

浜北オフィスより...

 

 

 

 

 

秘密を話そう!

 

 

実はいつも前日のAM8:00前後

にこのブログを書いている。

 

 

それと同時にその日のブログの

拡散作業も行っている。

 

 

しかし

 

 

昨日は久々に朝から事故対策会議

の急遽準備&実行のため

 

 

時間がなく、AM中にブログを

書くことができずに

 

 

夜な夜なスタバでブログを

書いている。

 

 

だがぁ~↑

 


久々にテンションアゲアゲ

気分がメッチャいい。

 

この2年ほど

マーケティングこそ我が転職

と勝手に思い込み

 

 

新規集客に集中し

社員さん既存客に接する頻度が

極端に落ちていた。

 

 

自分の中では

任せた感満載だったのだが

 

 

任せられた社員さんから見ると

意外とそうでもなかった。

 

 

 

この感覚は薄々感じていたのだが

任せた仕事に口を出すのは?と

勝手に思い込み社長なのに

尻込みしていた。

 

 

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今回、とある事情から

そんなことを言ってる場合

ではなくなり

 

 

今まで任せていた仕事に

口を出し自らが実行すること

になった。

 

 

詳細は明日のトリマガで

話しているので読んでくれ

トリマガ→http://mail.os7.biz/m/tjlr



ま~とにかく

思っていてもやらない状態から

 

 

自らが主導権を握り

動いて結果を出すと

とてもスッキリ

 

 

満足感満載になる事を

再認識した。

 

 

やっぱり動けば必ず結果が出る。

 

 

失敗したとしても

動いた満足感は絶対に得られる。

 

 

これを見てるあなたも

モジモジしてないで

チャッチャッと動いたほうがいいよ!

 

 

 

ではまた明日。

 

 

 

 

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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

 

コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

 

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