魔法のしつもん認定マスター鳥海の「社員が自ら動き出す!社員教育に効く“しつもん”」

教えられたり命令されたりしたことは、すぐに忘れその場しのぎだったり、中々身につくものではありません。“しつもん”されることで【考え】【気づき】【腑に落ち】必ず行動するキッカケとなります。適切なしつもんを社員さんに提供することで必ず社員自ら動き出します。

No.2(右腕)なんかいらねぇ~

中小企業の元気を取り戻したいんです。

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From 鳥海祐二

熊本へ向かう新幹線より...

 

 

 

 

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No.2=右腕はいらない!

 

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社長がNo.2を作るために

時間を割いたり、気を使ったり

お金使ったり…

 

 

本当に馬鹿馬鹿しい

 

 

社長としては自分がいなくても…

 

会社が回るように…

 

 

なんて淡い恋心(?)に似た物を

描いてるのかもしれないけど

 

 

 

無理!

 

 

労力の無駄です。

 

 

 

 

しかし、社長が何でもかんでも

やるわけにはいかない。

 

 

No.2に代わる物を

仕組を構築する必要がある。

 

 

どういう事かというと

社長であるあなたがNo.2に望む

業務を細分化し、パートでも

新人社員でもできるような状態に

するだけだ。

 

 

決裁業務は社長が行う

必要があるが、それ以外の

業務はこれで事足りる。

 

 

今の弊社エイコー運輸は

これで問題なく回っている。

 

 

そしてこのやり方の最大の

メリットは担当者が辞めても

業務を細分化したぶん

引き継ぎなどにかかる時間が

短縮できる事。

 

 

 

興味のある方は

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もちろん無料です。

 

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ではまた明日。

 

 

 

 

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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

 

コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

 

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