【検証済】社員50名以下 運送会社経営実践マニュアル 平成29年度完全版

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

スマホを制す者は求人を制す

正社員50名以下の中小企業社長へ


お客も社員もドンドン集まる

人気中小企業を創る専門家

 

From 鳥海祐二

浜北オフィスより...

 

 

 

 

スマホを制す者は求人を制す

 

f:id:yujitoriumi:20160715065425p:plain

 

 

この前テレビを見ていたら今の10代20代の

若い子達でパソコンを使えない子が多いと言っていた。

 

 

私の姪っ子も暇さえあればスマホのバッテリーが

無くなるまで使い倒している。

 

 

このような行動を示す求職者に我々を見つけて

貰うためにはSNS、ブログの対応が必要だと昨日も話した。

 

 

そしてSNS、ブログから我々を見つけてきてくれた

若い求職者に申込をしてもらわなければいけない

 

 

そのための準備として

求人サイトが必要になってくる。

 

 

どんな求人専用ページが有効か?

本日の動画で話をしているので見て欲しい。

 

ホームページが無い!

求人専用ページなんてない!

 

という方は連絡をくれれば対応方法を教えます。

 

人が足らなければ入口を増やして

どこからでも入ってきてもらうように

しなくてはいけない。

 

 

 

 

あとはあなたが行動するだけです。

結果報告を待ってます。

 

 

ではまた明日。

 

 

 

↓1日1回クリックお願いします↓

ブログランキング・にほんブログ村へ

にほんブログ村

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

 

コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員50名以下の中小企業社長お悩み解決メルマガ配信中

人材育成・No.2の作り方・DMノウハウ・マインドセット・マーケティング

中小企業経営改善お役立ち情報を各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→ http://mail.os7.biz/m/tjlr


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

【公式ブログ】 http://toriumiyuji.com/

      ★お気に入り登録お願いします。

 

Youtubehttps://www.youtube.com/user/toriumiyuji

      ★チャンネル登録をお願いします

 

facebookhttp://www.facebook.com/yuji.toriumi

      ★最新情報はFBより発信しています

 

twitterhttps://twitter.com/yuji_toriumi

      ★フォローおねがいします

 

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典運送業

経営改善、改革、横山直広