とりうみゆうじのBlog

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妙案なし

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浜松のエイコー運輸株式会社で働く

社長 兼 求人戦略コンサルタント

鳥海祐二

From 浜北オフィス

正社員50名以下の 中小運送屋社長のために

1,ドライバー集め戦略“超簡単法” 2,新規顧客獲得戦略“超簡単法” 3,売上アップ戦略“超簡単法”

私鳥海が実践してきた誰でも 超簡単にできるをお伝えしています。

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社員さんとの意思疎通できてます?

 

 

僕には、上手く人の意見を

聞けない時代があった。

 

上の写真の時代が正にそうだった。

 

女性ばかりの職場で

若い男一人がイキったところで

やっぱり意思疎通は難しかった。

 

今は運送屋の社長やらせて

貰ってるけど、以前のように

性別による隔たりではなく

立場による隔たりが少なからず

存在する

 

一番困るのは

社長の前と他の社員の前での

発言が違うのが困る。

 

腹で思ってることと

言葉に出したいることのギャップ

が大きければ大きいほど

問題の根が深くなる。

 

しかし、これを解決するには

妙案なんて存在しない

 

社長が腹を割って真剣に話す

しかない。

 

そしてお互いが理解し

同じ方向に進むしか方法がない。

 

根気強くやるしかない。

 

キレたら終わりだよ!

 

では、また明日。

 

 

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