【必見】結局は基本
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社員50名以下 労働集約型中小企業の 『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 鳥海祐二
おはようございます。
知らないことはできなくて当たり前 決してあなたが悪いわけではない。
それを真摯に受け止め一歩一歩 「学び」「成長」していくことが大事
自ら「学び」「成長」していくあなたのために 毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。
未来なんて誰にもわからない。
30年前は
社長だって社員だって
マイナス要因以上にプラス要因が
多かったので、不平不満も
極端に少なく心理的にも充実していた。
今はプラスの要因以上に
マイナス要因、不安要素が多いので
心理的にも不安定になり勝ちになる。
こんな分析をしたところで
結局は何も始まらない。
世界情勢、北朝鮮の責任にしたところで
何の改善にもならない。
今の現状を受け入れて
改善をしていくことでしか
明るい未来を勝ち取ることはできない。
ビジネスの基本は
客数×客単価×頻度
この3つの要素のバランスが崩れると
不安定になる。
どこが悪いのか？
どこを上げればいいのか？
丁寧に分析して
改善をしていくことでしか
明るい未来はやってこない。
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
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