『組織のため…』その前に
“しつもん”で自ら行動するチームを創る専門家 鳥海祐二
おはようございます。
社長であれ役席者であれ
身を粉にして会社のため社員のために
誠心誠意を尽くしても
組織に満足や癒やしを与えることは
なかなかできない。
満足させてい
癒やしてあげたい
との思いはあっても
社長、役席者本人たちが
満足して、癒やされていなければ
それを組織に分け与えることはできない。
まずは
社長、役席者が
満足し、癒やされることが
最も大切。
会社の前に
まずはご自身
エネルギーを満タンにし
満たすことが重要。
【本日の大切な質問】
自分を満たしていますか？
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※ご自身への質問に答え続けることで
大事なヒト・モノ・コトが明確になります。
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
