余裕ありますか?
社員50名以下 労働集約型中小企業の 社長一人でも売上利益をあげる 仕組化経営創りの専門家 鳥海祐二
おはようございます。
僕達の仕事って
メッチャ生産性や効率が求められる。
生産性や効率を上げることで
コストが下がると考えられている。
だから、いつも生産性や効率に
追われて仕事をしているよね。
でも、生産性や効率を求めないで
ゆっくり時間をかけていく社員教育
なんかもやっていかないといけない。
効率を求めること
時間をかけてやること
この相反するコトを
バランスよくやっていかないとだめ
【本日の大切な質問】
ゆとりを持ってやっていることはなんですか?
<<回答は↓こちら↓>>
https://form.os7.biz/f/5897b397/
本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。
ーーーーーーーーーーーーー
【公式ページ】
【トリウミ公式LINE@】
↓登録↓は今すぐクリック
【トリウミ公式メルマガ】
【トリウミ公式Youtube】
https://www.youtube.com/user/toriumiyuji
【トリウミ公式twitter】
https://twitter.com/yuji_toriumi
【エイコー運輸公式ページ】
【エイコー運輸運転手求人専用LINE@】
https://line.me/R/ti/p/%40mnb2295j
※エイコー運輸の最新求人情報を随時発信しています。
【物流人材派遣センター求人専用LINE@】
https://line.me/R/ti/p/%40yar5339u
※静岡県西部地区拠点の
トラック運転手専門人材派遣会社です。
事前にご登録下さい。
最新情報を随時発信しています。